پاسخ- دستورالعمل شماره ۳۵۷۲۲/ن مورخ ۱۳۷۳/۱۲/۱۵ اداره کل نظارت و تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی مبنی بر این که تکرار و تمدید قرارداد کار مدت موقت آن را به قرارداد کار دائم و نامحدود تبدیل نمی کند.
چون در مورد تمدید یا تجدید قراردادهای کار موقت کراراً سؤال هایی از سوی واحدهای کار و امور اجتماعی و کارگران و کارفرمایان مطرح می گردد لذا با توجه به سیاست های وزارت متبوع در زمینه حفظ فرصت های شغلی، تنظیم روابط کار موقت بین طرفین، جلوگیری از نگرانیهایی که در خصوص عدم تمدید این قراردادها وجود دارد و تشویق به ایجاد فرصتهای شغلی نظر به هماهنگی اخذ و عیناً به شرح زیر ابلاغ می شود :
“در مورد تمدید مدت قراردادهای کار مدت معین برای مدت معین دیگر قرارداد کار نامحدود و یا به عبارت دیگر مستمر نخواهد شد. ”
نظرات شما عزیزان:
|
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
آمار
وب سایت:
نویسنده: 
