| |
|
تثبيت شغل با افزايش 10 درصدي مزد قرار داد موقت
تغيير شرايط دريافت سنوات کارگران در پيش نويس جديد
ادامه مطلب |
 نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: شنبه 29 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
شناخته شده است مي باشد؟ آيا كارفرما مجاز به ارجاع كار اضافي به كارگراني كه كارشان سخت و زيان آور با جلب موافقت خود كارگران چطور؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: یک شنبه 25 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
در كارگاهي از سالها پيش رويه بر اين جاري است كه براي كليه كارگران در ازاي هر ساعتي كه اضافه كار انجام مي دهند دو برابر منظور و با محاسبه 40% فوق العاده پرداخت مي شود آيا كارفرما مجاز به تغيير اين شيوه محاسبه خواهد بود؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: یک شنبه 25 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
- آيا بر اساس تبصره ماده 59 قانون كار كارفرما مي تواند هر روز بيش از 4 ساعت اضافه كاري به كارگران ارجاع نمايد؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: یک شنبه 25 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
- در واحدهايي كه هر ماهه مبلغي تحت عنوان اضافه كار مقطوع به كارگران داده مي شود آيا اين پرداختي از اجزاء مزد تلقي و در محاسبه سنوات خدمت و عيدي و پاداش و... به حساب مي آيد؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: یک شنبه 25 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
- در واحدهايي كه به كارگران ماهانه اضافه كار مقطوع داده مي شود ولي اين پرداخت ها در مقابل انجام كار صورت مي گيرد آيا وجوه پرداختي از اين بابت در محاسبه سنوات خدمت و ساير مزايا منظور خواهد شد؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: یک شنبه 25 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
در برخي از كارگاههاي داراي طرح طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت كار با نظر اين وزارتخانه و بر اساس اجازه تبصره 2 ماده 19 دستور العمل اجراي طرح طبقه بندي، تعدادي از كارگران مبلغي علاوه بر مزد گروه و پايه خود دريافت مي دارند آيا اين مبلغ در زمان محاسبه فوق العاده اضافه كاري با مزد گروه و پايه جمع مي شود يا خير؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: یک شنبه 25 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
- آيا مزايايي مانند فوق العاده نوبت كاري و يا شب كاري جزء مزد مأخذ محاسبه فوق العاده اضافه كاري بايد به حساب آورده شود؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: شنبه 22 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
آيا كمك هزينه هائي كه در كارگاه به كارگران پرداخت مي شود مانند كمك هزينه مسكن و يا عائله مندي بايد در مزد مأخذ محاسبه فوق العاده اضافه كاري به حساب آيد؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: شنبه 22 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
- آيا سختي كار، مزاياي سرپرستي و امثالهم در هنگام محاسبه فوق العاده اضافه كاري بايد جزء مزد ماخذ محاسبه لحاظ شود؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: شنبه 22 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
آيا كار اضافي كارگراني كه روز جمعه طبق توافق بعمل آمده با كارفرما روز كار آنها بوده و بجاي آن از يك روز ديگر به عنوان تعطيل هفتگي استفاده مي كنند در روز جمعه و غير جمعه به لحاظ ميزان فوق العاده تفاوت دارد؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: شنبه 22 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
ازدواج ستاره های هنری در تمام دنيا بسيار جذاب و خبر ساز است و در ايران نيز معرفی زوجهای هنری ايرانی هم برای دوستداران هنر خالی از لطف نيست.
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: چهار شنبه 21 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
کارگران محترم خواهشمند است نقطه نظرات خویش رادر اسرع وقت به ما منتقل نمائید .
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: یک شنبه 18 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
احتراما خدمت علاقه مندان و صاحب نظران جامعه 32 میلیون نفری کارگری با توجه هم اندیشی که کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور در همدان با موضوعیت تغییر قانون کار برگزار گردید خواهشمند است در اسرع وقت نظرات خویش را به ما منتقل نمائید تا بتوانیم بهره وافر برده در آینده شاهد پیشگیری از آسیبهای اجتماعی باشیم .
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: یک شنبه 18 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
- گاهي لازم است كارگران نوبت كاري كه كار عادي آنها در شيفت هاي صبح يا عصر است بصورت اضافه كاري در شيفت شب كار كنند ميزان فوق العاده يي كه بايد به آنها پرداخت شود چقدر است؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: شنبه 15 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
- در برخي مواقع ضرورت دارد كارگر روز كار در ساعات شب بصورت اضافه كاري بكار ادامه دهد آيا در ميزان فوق العاده دريافتي او تغييري داده مي شود يا همان فوق العاده اضافه كاري در ساعات روز را دريافت مي دارد؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: شنبه 15 / 6 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
|
|
|
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
آمار
وب سایت:
