«ناصر چمنی» در این باره به ایلنا گفت: کلیات بسته پیشنهادی دولت برای تغییر قانون کار خوب به نظر می‌رسد البته برای کارفرمایان. اگر من جای کارفرمایان بودم دست مقام‌های ارشد وزارت کار را به خاطر پیشنهاد چنین تغییراتی می‌بوسیدم.
این فعال کارگری در ادامه بیان کرد: واقعا معلوم نیست وزارت کار به چه دلیلی برای کارفرمایان دلسوزی می‌کند و می‌خواهد شان کارگران را تا حدی تنزل دهد که کارفرما به خودش اجازه دهد با آنان هر رفتاری بکند.
چمنی تصریح کرد: کلیات این طرح یک طرف که کارگران باشند را کاملا خلع سلاح کرده و به طرف دیگر یعنی کارفرمایان قدرت مطلق بخشیده است.
او با اشاره به عنوان بسته پیشنهادی دولت مبنی بر تامین امنیت شغلی کارگران گفت: این دوستان احساس می‌کنند سطح شعور کارگران پایین است که پیشنهاد تفویض فسخ قراردادکار به کارفرما را با عنوان امنیت شغلی ارائه می‌کنند و این موضوع عذاب آور است.
او افزود: چندین دولت متوالی خواسته‌اند قانون کار را عوض کنند اما موفق نشده‌اند، اما دولت فعلی می‌خواهد با کلمات قشنگ این قانون را عوض کند. اینان جامعه کارگری را به نوعی ساده فرض کردهاند هر چند با ارائه چنین طرحی تنها خود را مضحکه کردهاند. قدرت اخراج یکطرفه به کارفرما در کنار قرارداد دائم بی‌معناست و فردی با هوش متوسط هم به تناقض بزرگ این طرح پی می‌برد.
او با اشاره به اصلاحیه پیشنهادی مواد ۲۷ و ۱۶۵ قانون کار گفت: وزارت کار می‌خواهد دو ماده‌ای را که به نمایندگان کارگران در واحدهای تولیدی مصونیت می‌بخشد حذف کند.
عضو کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در پایان با اشاره به خروج کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر از شمول قانون کار در دهه ۷۰ گفت: مگر حذف این کارگاه‌ها از شمول قانون کار به واحدهای تولیدی کوچک رونق بخشید که حذف همه کارگران از دو ماده فوق العاده مهم قاون کار به صنعت کشور رونق ببخشد.
نظرات شما عزیزان:
|
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
آمار
وب سایت:
نویسنده: 
