- - در کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گاهی مبالغی خارج از دستمزد مبنا به کارگران پرداخت میشود. با نظر این وزارتخانه و بر اساس اجازه تبصره ۲ ماده ۱۹ دستور العمل اجرای طرح طبقه بندی، آیا این مبلغ در زمان محاسبه فوق العاده اضافه کاری با مزد گروه و پایه جمع می شود یا خیر ؟
پاسخ- دریافت اضافه کاری بر اساس ماده ۵۹ قانون کار محاسبه و پرداخت می شود.برای دریافت اضافه کاری نیز در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل مزد مبنا طبق تعریف مندرج در تبصره دو ماده ۳۶ قانون کار مبنای محاسبه قرار می گیرد .دریافتی کارگر در کارگاه گاهی بر اساس شرایط کار می باشد مثل فوق العاده های نوبت کاری و… گاهی حالت ترمیمی و کمک به دستمزد دارد مثل حق جذب .زمانی نیز این پرداخت ها جنبه رضایت مندی از کارگر و پاداش دارد.مزایا ی پست و فوق العاده شغل در صورت توافق کارفرما و کمیته طبقه بندی مشاغل درمحاسبه اضافه کاری می تواند نقش داشته باشد سایر موارد وفق مقررات قانونی نمی باشد
نظرات شما عزیزان:
|
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
آمار
وب سایت:
نویسنده: 
