ایا در جابجائی محل کار و همچنین تغییر در شرایط کار کارفرما می تواند بدون نظر کارگران اقدام به تغییر این موارد بنماید؟
پاسخ- در قانون کار به صراحت در ماده ۲۶ قانون کار اعلام موافقت و عدم موافقت با تغییر عمده شرایط کار و جابه جایی کارگران با اداره کار و امور اجتماعی محل کارگاه تعیین شده ولی در مواقعی که انتقال کارگاه در اجرای دستورات مقام های صلاحیت دار صادر شده یا در این رابطه احکام دادگاه ها وجود دارد ومدیران چاره ای جز جابه جایی محل کار حود ندارند اظهار نظر اداره کار محل نیز اصولاً نمی تواند مخالفت باشد. تغییر شرایط کار نیز به همین طریق می باشد و نظر خود کارگران و نظر اداره کار برای کارفرما الزامی است .مدیر کارگاه برای این تغییرات باید استدلال های خوبی ارائه نماید.با این وجود ، در صورت طرح شکایت از سوی کارگران در مراجع حل اختلاف می باید اعضای محترم ان در چهارچوب نظر اعلام شده اداره کار مبادرت به رسیدگی و تصمیم گیری می نمایند
نظرات شما عزیزان:
|
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
آمار
وب سایت:
نویسنده: 
