مقدمه:
نيروي كار ملي در مسير توسعه كشور،
بعنوان سرمايهاي گرانبها در معرض
مخاطرات
و آسيبهاي جدي در بخشهاي مختلف اقتصادي قرار دارد. مشكلات و
تهديدهاي
گوناگون محيطي و عوامل طبيعي سبب ميگردد تا همه ساله تعدادي از
كارگران
در محيطهاي توليدي بعلت حوادث ناشي از كار يا بيماريهاي ناشي از عوارض
محيط
كار، جان خود را از دست داده يا دچار مسموميتها و معلوليتهاي گوناگون
شوند. حوادث ناشي از كار و بيماريهاي حرفهاي
مشكلي نيست كه به تازگي رخ
نموده
باشد بلكه از روزي كه بشر با كار آشنا شده با آن دست به گريبان بوده و در
نقاط مختلف جهان اتفاق ميافتد. اما نكته
مهم، توجه به علل حوادث و يافتن
راهحلهايي
براي جلوگيري و يا كاهش آنهاست.
فرهنگ ايمني و حفاظتي در محيط كار
ارتباط مستقيم با سلامت و بهداشت
نيروي
كار، رشد و توسعهاقتصادي جوامع دارد و مديريت منابع انساني نيازمند صيانت
از نيروي كار و ايمنسازي محيط
كار است.
در كشور ما ساليانه مبالغي جهت غرامتهاي
دستمزد ناشي از ايام بيماري و
نقص عضو
ناشي از حوادث كار هزينه ميگردد و خساراتي به نيروي انساني فعال
جامعه
وارد ميگردد.
نظرات شما عزیزان:
|