حمدحسن زدا در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، اظهار داشت: بر اساس مشورت با شورای حقوقی و مصوبه هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، اجازه تقسیط چهار درصد بدهی کارفرمایی در مشاغل سخت و زیان‌آور از سال 1380 به بعد صادر شد.
وی ادامه داد: این اقدام در راستای رفاه حال کارفرمایانی است که به‌خصوص کارگاه‌هایی با تعداد کارگر زیاد دارند و در یک زمان مثلاً 100 نفر در سن بازنشستگی قرار می‌گیرند در نتیجه کارفرما ناچار است مبلغ بالایی را به‌صورت نقدی به سازمان بپردازد تا احکام بازنشستگی افراد صادر شود.
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی همچنین، گفت: آخرین کارفرمایی که فرد کارگر در کارگاه وی به سن بازنشستگی برسد، موظف به پرداخت چهار درصد مستمری متعلقه است.
نظرات شما عزیزان:
|
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
آمار
وب سایت:
نویسنده: 
